PNL - Coaching en Donostia, Bilbao, Vitoria y Pamplona

PNL y Coaching Integrativa

En CPI – Centro de Psicología Integral – Instituto de Coaching y PNL Integrativa ofrecemos formación homologada por la Asociación española de PNL, Gobierno Vasco y Fundación Tripartita, entre otros.

Más de 30 años de experiencia a la vanguardia de la Psicología y Psicoterapia Humanista nos avalan. Además somos didactas también homologados, todos con formación superior, expertos en coaching y PNL Integrativa.

También puedes consultar nuestro calendario para saber más detalles e información práctica sobre los cursos que impartimos.

¿Qué es y para qué sirve la PNL?

La PNL es el Arte de la Excelencia personal

La Programación Neuro Linguística, PNL, es uno de los enfoques más exitosos y eficaces para lograr una buena comunicación, la consecución de objetivos y cambios y el desarrollo de la excelencia personal. Con este entrenamiento el/la alumno/a puede obtener las técnicas más precisas para la detección, modificación y utilización de patrones en las relaciones y experiencias humanas.

Obtendrá asimismo, una mayor creatividad y un profundo autoconocimiento que le serán de gran beneficio en cualquier contexto de interacción y comunicación.

Coaching con PNL

Desde el CPI entendemos el Coaching como el arte de acompañamiento a otras personas para el logro de sus objetivos, mediante un conjunto de actitudes y habilidades que nos ayuda a dar un siguiente paso en el camino consciente de aprendizaje e integración hacia la excelencia personal.

El Coaching-PNL integrativa nos permite aplicar de una manera más precisa los aprendizajes integrados en el día a día, tanto en la vida personal como profesional. Trabajamos en como afinar en la concreción de objetivos o de identificar y utilizar los recursos necesarios para conseguirlos y potenciar los que ya tenemos.

Si ya conoces el Coaching, descubre además la dimensión que adquiere utilizando el código y las herramientas que aporta la PNL integrativa.

Sesiones individuales de Coaching con PNL enfocado al desarrollo personal y logro de objetivos

Dirige y coordina: Txema Ibrain

Equipo: José Angel Madinabeitia y otros colaboradores.

COACHING DEPORTIVO INTEGRAL con MEHO KODROwww.integralsportcoaching.com

¿Por qué PNL integrativa?

Entendemos Integrativa como: Humanista, Sistémica y Transpersonal

Humanista

La PNL va evolucionando, expandiéndose y profundizando en sus aplicaciones.
Desde nuestra perspectiva y partiendo de una fuerte base en la psicología humanista y cognitiva vamos integrando la perspectiva sistémica y el enfoque transpersonal.
Esta dimensión transpersonal – espiritual es una de nuestras características diferenciadoras de otras maneras de entender y trabajar la PNL y es lo que le da su mayor dimensión integrativa.
Desde esa dimensión todo encaja en su lugar, y tiene un sustento profundo.

Sistémica

También es integrativa porque es vivencial, experiencial, trabajando mente-cuerpo-emociones en un mismo sistema integrado.
No es un mero aprendizaje “académico”, ni memorístico, ni técnico–mecanicista, sino: dinámico, participativo, basado en las propias sensaciones, situaciones y experiencias de la persona.
Esta metodología y concepción integrativa del aprendizaje es parte importante en nuestra formación.

Transpersonal

Además, vamos incorporando e integrando desde un eje horizontal nuevas aportaciones de otros modelos y sistemas que van enriqueciendo y ensanchando la PNL, así como, desde un eje vertical, partiendo desde el entorno iremos llegando al nivel más elevado o transpersonal.

HOMOLOGADO POR LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE PNL – AEPNL y BONIFICABLE POR FUNDAE

Formación en PNL: 1er Curso

Practitioner en PNLi

Objetivos

Mejorar la comunicación, actitudes y las relaciones interpersonales.
Definir metas y lograr objetivos.
Descubrir y potenciar nuevos recursos y habilidades.
Incorporar y manejar nuevas y valiosas técnicas para superar limitaciones, desarrollar el potencial humano y la excelencia personal, en uno mismo y/o en los demás.
Detectar y transformar las creencias limitantes en potenciadoras.

Dirigido a

Personas que desee incrementar su capacidad de comunicación y sus recursos, tanto en el ámbito personal como en el profesional: psicólogos, directivos, comunicadores, maestros, terapeutas, médicos, abogados, profesiones de ayuda (AASS, ATS, etc.), consultores, Coaches, vendedores, publicistas, artistas, etc.

Contenidos

ALGUNOS CONTENIDOS DEL PRIMER CURSO-PROGRAMA PRACTITIONER

Estudio de la experiencia personal y de la mente subjetiva.
Tipos de comunicación y formas de relacionarse. Rapport y Empatía.
Metamodelo del lenguaje (modelo de precisión).
Mente consciente e inconsciente. Trabajos en estado alfa e hipnosis.
Creencias limitantes y potenciadoras.
Niveles neurológicos del ser humano. Comportamiento, experiencia y alineamiento de niveles. El plano transpersonal – espiritual.
Aprendizaje de actitudes, habilidades y técnicas de ayuda para el cambio.
Terapia y crecimiento personal.
Autoestima/Autoconocimiento/Asertividad
Creatividad, flexibilidad, pensamiento positivo y excelencia personal
Cómo lograr objetivos saludables.

Modalidades de estudio

INTENSIVO DE VERANO 2024

LUGAR: CPI Donostia
HORARIO: Intensivo

CURSO 2024-25

Consultar opciones

MODALIDAD MENSUAL Un fin de semana al mes de Octubre a Abril (7 fines de semana)

MODALIDAD SEMANAL DONOSTIA y BILBAO Un día a la semana de 19:15 a 21:30 (de Octubre a Junio), más dos talleres de fin de semana.

Precio

INTENSIVO VERANO

Consultar.

PNL (1º Curso). Modalidad Fin de Semana o Semanal

Consultar

* Los trabajadores por cuenta ajena en activo que coticen al Régimen General de la Seguridad Social, podrán bonificarse el coste total o parcial del curso a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Fundae. PARA ELLO ES NECESARIO que GESTIONES con tu EMPRESA o GESTORIA LA SOLICITUD MÍNIMO 10 DÍAS ANTES del comienzo del curso.

** La matrícula solo se devolverá en caso de suspensión del curso

*** Los descuentos y las bonificaciones NO son acumulables.

MATRICULACIÓN: Entrevista previa de admisión.

Reserva de plaza en el CPI – ICPNLi: 943 29 16 61 o psicologiacpi@gmail.com.
Rellenar ficha correspondiente y firmar hoja de matriculación.
Matrícula / reserva de plaza:
1. En metálico o con tarjeta en nuestra oficina
2. Por transferencia
El resto del pago se hará al inicio del curso

Formación en PNL: 2º Curso

Master Practitioner en PNLi

Objetivos

Ayudar a asentar el integrar el Practitioner y expandirlo con las aportaciones del Master.
Profundizar en Autoconocimiento personal ( exploración del mapa cognitivo).
Facilitar nuevas herramientas de apoyo para el cambio y mejora personales.
Manejo y dominio de diversos instrumentos, modelos y técnicas avanzadas de la PNL (ampliación y actualización del soporte operativo del Practitioner).
Integrar, de forma vivencial, la PNL como Modo y Maestría de vida y desde ahí, acomodarla a las necesidades de cada persona (Master), de manera ecológica, saludable y creativa y cultivar las actitudes personales que están en el sustrato de esta visión sistémica e integrativa de la PNL para el Desarrollo del Potencial Humano. Convertirse en un@ explorador@ y Guía del Crecimiento Personal. Con la actitud de la impecabilidad del guerrero, propia del Master en PNL Integrativa formad@ en el CPI – IPNLi.
Incorporar la visión transpersonal de la PNL Integrativa como aprendizaje vivencial.
Aplicar todo lo anterior en la vida cotidiana: desde lo personal a lo profesional

Dirigido a

Dirigido a las personas que hayan completado satisfactoriamente el primer nivel (PNL practitioner) y quieran completar la formación del Máster en PNL.

Curso esencial para todas aquellas personas que pretendan aplicar las técnicas y conocimientos de la PNL a nivel personal y sobre todo profesional.

En conclusión, para todos los interesados en poder ser capaces de utilizar correctamente los modelos básicos y avanzados de la PNL y a la correcta utilización de las técnicas, así como a la creatividad y precisión de los/las participantes del curso.

Contenidos

● Modelo Sistémico e Integrativo.

● Habilidades del Master.

● Patrones de comunicación eficaz.

● Enfoque terapéutico con PNL.

● P.O.P.S. o modelo T.O.T.E. expandido.

● Psicogeografía: Posiciones perceptivas y línea del tiempo.

● Modelo Tridimensional.

● Análisis avanzado de causas (Modelo A.M.O.R.E./SCORE).

● Utilización avanzada de submodalidades.

● Estructura de la personalidad: Metaprogramas complejos, criterios, creencias, técnicas de cambio.

● Metamodelo del lenguaje II.

● La reimpronta (Reimprinting)

● Combinando estrategiass modificadoras.

● Metáforas terapeuticas y visualizaciones creativas.

● Modelos de excelencia (Walt disney…).

● PNL de 3ª Generación y códigos nuevos en PNL.

Modalidades de estudio

MODALIDAD MENSUAL 2024-25

Un fin de semana al mes de Octubre a Abril (7 Fines de semana)

Precio

Formación PNL: 2º Curso (Master Practitioner en PNL)

INVERSIÓN: 1.780 euros

Matricula** 400 euros + 1.380 euros al inicio del curso o en 2/3 plazos.

POSIBILIDAD DE PAGOS FRACCIONADOS SIN INTERESES

* Las matrículas se abonarán con anterioridad en concepto de reserva de plaza.

* Los trabajadores por cuenta ajena en activo que coticen al Régimen General de la Seguridad Social, podrán bonificarse el coste total o parcial del curso a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Fundae. PARA ELLO ES NECESARIO que GESTIONES con tu EMPRESA o GESTORIA LA SOLICITUD MÍNIMO 10 DÍAS ANTES del comienzo del curso.
** La matrícula solo se devolverá en caso de suspensión del curso

*** Los descuentos y las bonificaciones NO son acumulables.

Formación en Coaching: Coaching con PNLi

Objetivos

Mejorar la comunicación, actitudes y las relaciones interpersonales.
Aprender a definir metas, objetivos y acciones (Plan de acción).
Descubrir y potenciar nuevos recursos y habilidades.
Incorporar la estructura de trabajo como coach.
Manejar nuevas y valiosas técnicas de la PNL para superar limitaciones, desarrollar el potencial humano y la excelencia personal, en uno mismo y/o en los demás.
Detectar y transformar las creencias limitantes en potenciadoras.
Adquirir las competencias y habilidades necesarias para obtener los mejores resultados.
Ser capaz de liderar un proceso de Coaching con PNLi.

Dirigido a

Este curso está dirigido a personas que tengan formación previa en PNL.

Especialmente indicado para profesionales interesados en un mayor rendimiento en sus actuales funciones y en desarrollar nuevos potenciales.

Especialmente indicado para directivos, ejecutivos, emprendedores con gente a su cargo, profesionales que desarrollen su actividad cara al público, profesionales de ayuda a los demás y de consultoría y asesoramiento.

También está indicado para gente que desde la PNL quiere seguir profundizando en su formación dotándose de una estructura y metodología de trabajo.

En definitiva para toda persona que desee iniciarse en la práctica del Coaching de forma sería.

Contenidos

INTRODUCCION SOBRE COACHING:¿Qué es el Coaching? Beneficios y tipos de coaching; niveles y aplicaciones (ámbitos). Historia y desarrollo.

SESIÓN INICIAL: DEMANDA Y CONTRATO. Establecimiento del marco de Coaching y alianza Coach – Cliente.

ECOLOGIA DE VIDA Y RUEDA DE LA VIDA.

EXPLORANDO EL PRESENTE Y DISEÑANDO EL FUTURO.

METAS; TIPOS DE METAS Y OBJETIVOS ECOLÓGICOS.

PRINCIPIOS ETICOS (Confidencialidad, congruencia, confianza…). ACTITUDES Y HABILIDADES COMUNICATIVAS FUNDAMENTALES (Evaluación y mejora): relacionales, escucha, rapport y confianza, recepción, devolución, feedback…

PATRONES PREDICTORES DEL ÉXITO O FRACASO DESDE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL.

DEMANDA INICIAL Y EVALUACION DEL PROCESO.

DETECCION Y ANALISIS DE LAS NECESIDADES DE MEJORA.

POPS Y PROCESO DE COACHING CON PNL.

PRESUPOSICIONES PNL-COACHING INTEGRATIVO.

COACHING CON PNL, EL NUEVO LIDERAZGO.

Proceso PCM. IDENTIFICACIÓN Y CAMBIO DE CREENCIAS Y VALORES.

RECURSOS PARA EL COACH CON PNL DE NUEVO CODIGO E INTEGRATIVO.

DIVERSAS TECNICAS Y APLICACIONES DESDE ESTA PERSPECTIVA CON PNL.

Gestión emocional y manejo de obstáculos y resistencias en el proceso de Coaching.
Movimiento, expresión corporal y técnicas bioenergéticas facilitadotas de estados positivos de recursos y de cambios en el cliente.
Las metáforas para el cambio transformador.
Ejercicios del “santuario” y “estados de gracia”.
DILTS – GILLIGAN y “el viaje del héroe”.

VISION Y MISION DEL COACH. ANALISIS E INTERVENCIONES.

LA CONSULTA DE COACHING: Creación promoción y funcionamiento.

PRACTICAS DE COACHING: Supervisión individual y grupal.

FEEDBACK Y APRENDIZAJE.

REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS DE PNL (Practitioner y Master) UTILES PARA EL COACHING, ASÍ COMO DE LAS NUEVAS APORTACIONES DEL COACHING.

TRABAJO PERSONAL Y ANÁLISIS DE INTERVENCIONES.

EVALUACIÓN FINAL, CONCLUSIONES Y ANCLAJE GRUPAL DE EXCELENCIA.

Modalidades de estudio

Precio

COACHING con PNL 2024-25

2.150: 400 matrícula + 1.750 al comenzar el curso o en plazos de pago previamente estipulados.

En caso de necesitar nivelación, esta se pagará aparte.

La matrícula solo se devolverá en caso de suspensión del curso.

Posibilidad de pago fraccionado sin intereses.

* Los trabajadores por cuenta ajena en activo que coticen al Régimen General de la Seguridad Social, podrán bonificarse el coste total o parcial del curso a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Fundae. PARA ELLO ES NECESARIO que GESTIONES con tu EMPRESA o GESTORIA LA SOLICITUD MÍNIMO 10 DÍAS ANTES del comienzo del curso.
** La matrícula solo se devolverá en caso de suspensión del curso

*** Los descuentos y las bonificaciones NO son acumulables.

Máster Trainer en PNLi

Formación de formadores con PNL

Objetivos

MASTER en TÉCNICAS de PRESENTACIÓN

LIDERAZGO CREATIVO y DINAMIZACIÓN de GRUPOS

Aprender a desarrollar las competencias y habilidades necesarias para poder realizar presentaciones exitosas, así como para liderar, conducir y dinamizar grupos de manera ecológica, eficiente y eficaz y con calidad humana.

Para ello, exploramos modelos desarrollados por la PNL para crear e impartir programas formativos grupales y actividades con una pedagogía activa, participativa, vivencial e integrativa. Dirigimos nuestra acción a la formación innovadora con objetivos bien formulados y evaluados – POPS. También al desarrollo del liderazgo CREATIVO.

Dirigido a

Este curso está dirigido a personas que tengan formación previa en PNL.

Especialmente indicado para profesionales interesados en un mayor rendimiento en sus actuales funciones y en desarrollar nuevos potenciales.

Especialmente indicado para directivos, ejecutivos, emprendedores con gente a su cargo, profesionales que desarrollen su actividad cara al público, profesionales de ayuda a los demás y de consultoría y asesoramiento.

También está indicado para gente que desde la PNL quiere seguir profundizando en su formación dotándose de una estructura y metodología de trabajo.

En definitiva para toda persona que desee iniciarse en la práctica del Coaching de forma sería.

Contenidos

Habilidades básicas de un Trainer.
Elementos básicos de un programa de Entrenamiento.
Ciclo del Trainer.
Planear y preparar.
Habilidades de comunicación.
Habilidades Básicas de Relación.

Habilidades de palco.
Improvisación.
Utilización del propio físico.
Hacer lo que enseñas.
Solución de problemas.
Posiciones perceptivas y (múltiples) niveles neurológicos.
Utilización de los Sistemas Representacionales.
Submodalidades y anclas: Utilización en grupos.
Manejo de la voz: Expresividad y Flexibilidad.
Configuraciones y Encuadres.
Metáforas.
Lenguaje hipnótico: Trabajo con el Consciente y el Inconsciente.
Uso de la Psicogeografia y las anclas espaciales.
Utilización de experiencias universales.
Encadenamiento de respuestas.
Puente al futuro – Línea del tiempo.

Gestión personal – Construcción de estados personales de recursos.
El Trainer como líder.
Cooperación y autoevaluación.
Flexibilidad emocional en las presentaciones.
Habilidades de relación básicas.
Identidad del Trainer. .
Misión y visión como Trainer.

Gestión grupal.
El grupo como sistema:
- Teoría de sistemas.
- Metaprogramas sistémicos.
- Análisis e identificación de grupos.
- Fases del proceso grupal.
- Calibración, Rapport y acompañamiento.
- Personas “difíciles”.
- Identificación de Metaprogramas.
- Identificación de suposiciones implícitas.
- Identidad y Creencias de grupos.
- Mediar y cambiar los estados del grupo.

Creación de Autoconsciencia del grupo

Papeles durante las actividades y ejercicios.
Comprensión de la articulación.
Necesidad X Objetivo.
Evocar e identificar suposiciones implícitas.
Utilización de Metáforas.
El ángel de la guarda.

Organización de presentaciones.

Conducción de demostraciones.
Elección de sujetos.
Exploración de distintas formas de representar.
Estrategias para diseñar experiencias de referencia.
Humor “clave del éxito”.
Instrucción para ejercicios.
Supervisión.
Ritmo y equilibrio entre ejercicios, demostraciones, tareas y presentaciones.
El “espacio problema” de la presentación eficaz.

Habilidades de Organización.

Diseño de ejercicios.
Macro y micro POPS
Evaluación del público.
Segmentación y ordenación de contenido del programa.
Transferir habilidades y modelos que el grupo lo pueda integrar y utilizar.
Estrategias e instrumentos de evaluación.

Habilidades de Meta Liderazgo.

Tipos de liderazgo.
Conectar Visión y Misión a un proyecto.
Motivar, inspirar y alinear un grupo en dirección a un objetivo/visión.

Habilidades de Intervisión.

Co – entrenamiento y autoevaluación.
Habilidades de “ángel de la guarda”.
Importancia del Feedback.
Tipos de Feedback.
Dar y recibir un feedback en múltiples posiciones y en múltiples niveles.

PNL Sistémica y Transpersonal. PNL Integrativa.

Técnicas del Trainer:
Línea del tiempo.
Circulo de excelencia.
Modelo S.O.A.R para la solución de problemas.
Ejercicios modelo tridimensional = PNL generativa de Robert Dilts.

Elementos básicos de un programa de entrenamiento:
Presentación.
Demostración.
Actividad de aprendizaje.
Feedback y evaluación.

Ciclo del Trainer
Planear – ordenar (cognición).
Preparar – ensayar (estado).
Hacer – actuar (acción).
Reflejar – evaluar (feedback).
Organizar –reordenar (revisión).

Modalidades de estudio

Próximamente

Precio

Próximamente

* Los trabajadores por cuenta ajena en activo que coticen al Régimen General de la Seguridad Social, podrán bonificarse el coste total o parcial del curso a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Fundae. PARA ELLO ES NECESARIO que GESTIONES con tu EMPRESA o GESTORIA LA SOLICITUD MÍNIMO 10 DÍAS ANTES del comienzo del curso.
** La matrícula solo se devolverá en caso de suspensión del curso

*** Los descuentos y las bonificaciones NO son acumulables.

TAMBIÉN TRABAJAMOS CON PROYECTOS A MEDIDA PARA EMPRESAS Y ORGANIZACIONES:

EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

PNL y Coaching Integrativa

¿Qué es y para qué sirve la PNL?

Coaching con PNL

Sesiones individuales de Coaching con PNL enfocado al desarrollo personal y logro de objetivos